Контактная информация English version
поиск по сайту:  
ок

Год основания – 1885

О КОМПАНИИ ИСТОРИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОЕКТЫ ФОТОГАЛЕРЕЯ ССЫЛКИ
О ФирмеПерсонал
ISO-9001
Lloyd's Register Quality Assurance

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Кадровая политика Общества направлена на привлечение, развитие и закрепление высококвалифицированного персонала, обеспечение профессионального и карьерного роста работников, создание эффективного кадрового резерва.

Главной ценностью Общества является персонал

•   Мы привлекаем и нанимаем лучших людей √ профессионалов в своей деятельности
•   Мы создаем возможности для развития, проявления и самореализации личности для целей деятельности Общества
•   Мы мотивируем, развиваем и поддерживаем наших работников в достижении результата. Мы убеждены в том, что наш персонал √ самая важная инвестиция в развитии Общества
•   Мы убеждены, что эффективное развитие деятельности Общества возможно лишь путем эффективного развития людей.

ВАКАНСИИ

Главный специалист отдела гидротехнических сооружений
Главный специалист по технологии проектирования

Ждем Ваши резюме в теле письма на irinabrasletova@lmniip.spb.ru

Контактный телефон: +7(812) 703-40-10, доб.118.

Информация обновлена 02.04.2012


HotLog
Яндекс цитирования

Морские порты и транспортные системы.      Проектирование, изыскания, исследования.

2004-2012 © ОАО “ЛЕНМОРНИИПРОЕКТ”   |  т.(812) 703-40-10,  ф.703-49-70   |   lmniip@lmniip.spb.ru

Designed by Regtime © 2004